تبلیغات
بزرگترین کتابخانه الکترونیکی دانشجویان - ارتباط سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی
 
بزرگترین کتابخانه الکترونیکی دانشجویان
دانلود پایان نامه. مقاله.دانلود گزارش کارآموزی. جزوات دانشگاهی. طرح توجیهی
                                                        
درباره وبلاگ


مدیر وبلاگ : رویا
نویسندگان
صفحات جانبی
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
لیست فایل ها








































































































































ارتباط سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی


ارتباط سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی

مقاله علمی پژوهشی برای دانشجویان مدیریت

چكیده : پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سازمان یادگیرنده و هوش سازمانی در بین کارکنان و معلمان آموزش و پرورش شهرستان رفسنجان (در مدارس پسرانه ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان) انجام گردید. شیوه انجام تحقیق توصیفی (همبستگی) بود. حجم نمونه طبق جدول مورگان 333 نفر برآورد گردید و بر اساس روش نمونه گیری غیرتصادفی در دسترس انتخاب شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه سازمان یادگیرنده با 25 گویه و پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با 35 گویه استفاده شد. از نمودار پراكنش و آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن برای تعیین رابطه بین سازمان یادگیرنده(قابلیت‌های شخصی، مدل‌های ذهنی، آرمان مشترك، یادگیری تیمی، و تفكر سیستمی) و هوش سازمانی(چشم انداز استراتژیك، سرنوشت مشترك، میل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، كاربرد دانش، و فشار عملكرد) استفاده شد. در نهایت از طریق رگرسیون خطی چندگانه، رابطه تعدیل شده بین سازمان یادگیرنده و هوش سازمانی با دخالت سن، سابقه خدمت و میزان تحصیلات تعیین شد. نتایج نشان داد که مؤلفه های سازمان یادگیرنده رابطه مثبت و معناداری با مؤلفه های هوش سازمانی دارند. مؤلفه تفکر سیستمی از سازمان یادگیرنده بیشترین تاثیر را در هوش سازمانی دارد و مؤلفه های کاربرد دانش، سرنوشت مشترک و فشار عملکرد از مؤلفه های هوش سازمانی به ترتیب بیشترین تاثیر را در سازمان یادگیرنده دارند و همچنین نتایج پژوهش نشان داد بین مؤلفه های سازمان یادگیرنده، سن، سابقه خدمت و میزان تحصیلات با هوش سازمانی رابطه معنی‌دار وجود دارد و همچنین نتایج پژوهش نشان داد، رابطه سازمان یادگیرنده و سن با هوش سازمانی مثبت(مستقیم) بوده است و رابطه سابقه خدمت و میزان تحصیلات با هوش سازمانی منفی(معكوس) بوده است یعنی هر چه ویژگی‌های سازمان یادگیرنده و سن بالاتر رفته و سابقه خدمت و میزان تحصیلات كاهش یافته، هوش سازمانی بالاتر رفته(به میزان1/62درصد) است.

واژه‌های كلیدی: سازمان یادگیرنده، هوش سازمانی، تفکر سیستمی

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 9


برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :




جمعه 6 اردیبهشت 1398 04:48 ب.ظ
ブランドコピー財布
جمعه 6 اردیبهشت 1398 04:47 ب.ظ
N級品ロレックスコピー激安販売、ロレックススーパーコピー時計優良店
پنجشنبه 5 اردیبهشت 1398 03:01 ق.ظ
エルメス コピー品は好評通販中!お客様の満足度は業界No.1!品質が完璧ですし、価格が激安です。お客様のご光臨を
پنجشنبه 5 اردیبهشت 1398 02:59 ق.ظ
スーパーコピー時計プロのブランドコピー専門店
دوشنبه 2 اردیبهشت 1398 01:19 ق.ظ
ジバンシー,セリーヌ,コーチ,ディオール,ヴェルサーチ,ミュウミュウ,バレンシアガ
دوشنبه 2 اردیبهشت 1398 01:18 ق.ظ
一番ブランドliveはルイヴィトンの商品特に大人気のコピーブランドシャネル、ルイヴィトン種類とサイズを豊富に 取り揃えます ,
چهارشنبه 28 فروردین 1398 12:29 ب.ظ
スーパーコピー高品質,2017最新ルイヴィトンコピー、エルメスコピー、シャネルコピーをご紹介します
یکشنبه 18 فروردین 1398 03:34 ب.ظ
ロレックス,ウブロ コピー,シャネル 時計などの世界クラスのブランドコピーです。弊店のブランド時計コピーは品質3年保証!
دوشنبه 30 مرداد 1396 03:49 ب.ظ
Very shortly this web page will be famous amid all blogging visitors, due to it's pleasant articles
جمعه 1 اردیبهشت 1396 12:58 ق.ظ
Way cool! Some extremely valid points! I appreciate you penning this write-up and the
rest of the website is extremely good.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر